People, Ideas and Technology... In that order. // Gente, Ideas, Tecnología... en ese orden.

Reflexión dominguera:
Un lector me pregunto:, "¿Y porque siempre escribes sobre las características de las personas y no sobre técnicas de implementación? "
Le conteste en las palabras del Coronel John Boyd: "Gente, Ideas, Tecnología... en ese orden." Y entonces, me preguntaran: "¿Porque?"

La respuesta la da Einstein: "Si quieres cambar resultados, camba tus acciones". O algo asi. Por tanto, si lo que quieres algo nuevo, es decir, innovación, crecimiento, evolución... algo tienes que cambiar para bien. Si tu mente permanece o empeora en un estado paranoico, pesimista, escéptico, arrogante, etc. claro que va a haber cambios, pero no te van a gustar.

En palabras de otro sabio: "El cambio del exterior comienza en el interior"- Buda.
Si queremos que nuestras empresas, nuestro entorno, nuestras vidas cambien para bien, tenemos que empezar desde nuestra propia percepción de las cosas, es decir, desde el interior de nuestras mentes.

"Pero, ?Y que hacemos con la gente que destruye, contamina,... no nos hace caso?", me preguntaron el otro día. Con mi mente optimista le conteste: "el concepto es fácil, la ejecución raya en lo imposible, pero se puede, y definitivamente vale la pena: convéncelos con acciones, y no con discursos, incluytendo manifestaciones, bloqueos, aspavientos, protestas, sabotajes, etc. Eso solo los convence mas en tu contra."

Queridos lectores, ya les he platicado como en mi extrapequeña esquina del universo logre cambios sin precedentes y a pesar de todas las predicciones (que probe erroneas) y prejuicios que enfrenté. Aun así logre cambiar las mentes y percepciones de muchos. Pero para eso, tuve que comenzar conmigo: convencerme a mi mismo de que podía hacerlo.Y si no eres optimista, eso si que es imposible. Simplemente porque tu mente, tu habilidad de ver los obstáculos en si mismos, los caminos ocultos y sus posibilidades, es TU mente la que te vence antes de empezar.

El no querer VER la evolución de las empresas No se detiene. Nuestras competencias avanzan y no nos van a esperar. Productos o servicios sustitutos van y vienen.  A veces pensamos que un producto es la panacea de los próximos 100 años, el mundo se inunda inmediatamente, y resulta que en 15 ya desapareció porque llego otro... Quien no quiera ver que si no mantiene vivo su negocio por medio de innovación, o renovación constante, se va a morir en cualquier momento. Y eso es todo un reto en si mismo y empieza desde nuestro interior y sigue teniendo al equipo de gente apropiado, correcto, que nos ayude y apoye a hacer las cosas que tenemos que hacer para modificar lo que tenemos que modificar para crecer.

"Aquel quien no cambia de mente, significa que no la esta usando" 

Busca la verdad o escondete bajo la arena.
Ambas requieren de escarbar.

Hoy me enfrento, y llevo un ratito, al mayor reto de mi vida. Ya les ire platicando.

"Si tienes un sueño y no te espanta, es que no es lo suficientemente grande." - Walt Disney

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Reflection Sunday:

A reader asked me: "Why is it that you keep talking about peoples characteristics and not enough into implementation techniques?"
Well, in Colonel John Boyd's words: "People, Ideas and Technology... In that order.". So then yo may ask: "Why?"

The answer lies in Einstein: "If you want different results, you need to change your actions", Or around that thought... Anyway,.the point being that, if you want something else, something extra, something new, growth, evolution, you need to change for the better. If your mind doesn't change or keeps at being paranoid, pessimistic, skeptical, arrogant, etc... of course you'll have changes. but you will not like them.

In the words of another wise-man: "Change of our world comes from inside ourselves. " -Buddha

If we desire that our business, our environment, our lives change for the better, we must start out from our own perception of things, that is, from inside our own minds.

"But what do we do with the people that destroy, pollute... Won't listen to me??", I was asked the other day, and with my optimistic mind I said: "Concept is real easy. Execution is close to impossible, but still possible and most definitely worth it. Convince them with actions, not with speeches, blockades, sabotages, protests, etc. That only makes THEM stronger against YOU."

My dear readers, I've written to you about what I did to change my tiny little corner of the world, changes without any precedents and against all odds, predictions (which I proved wrong) and prejudices I faced. Still, I managed to change a few minds and perceptions of many. And I had to start within myself to do that.
If you are not an optimist, that does become impossible. Quite simply because you mind, your ability to see the obstacles and beyond, the hidden roads and all the possibilities, it is YOUR own mind that defeats you even before you begin.

The fact of the matter is that if YOU are incapable of seeing that the businesses around you will NEVER stop and wait for you to evolve, nobody will be able to save you. Substitute products and services come and go.  We tend to think that the panacea product has arrived to solve our next 100 years. It flood the whole world... 15 years later is nothing but a memory...  because truth is we humans tend to focus on the next shiny new object As simple as that, and that will NOT change. Well it is and it will, accelerate, that is.
So, whoever does not want to see that his or her livelihood is in peril IF it doesn't evolve, there's nothing nobody can do to help you. So seeing possibilities is a challenge onto itself, and it starts within our own perception, and continues on with having the right team of right people to make things happen, to modify and change things that need changing, just to grow.

"Whoever that will NOT change his(her) mind, means they are NOT using it" - 

"If you have a dream and it doesn't scare you, it is not big enough" - Walt Disney